为了加强学院师资队伍建设,使新进教职工尽快熟知学院办学特色和理念,顺利走上教学及管理工作岗位,经研究,决定举办新进教职工岗前培训,现将相关事宜通知如下:
  一、岗前培训安排
  1.第一阶段:省师资中心“高校教师资格岗前培训”。
  培训对象:20118月以后进校的专任教师、素质导师(辅导员)和行政管理人员(已获取高校教师资格证书者不再参加高校教师资格岗前培训)。
  培训内容、时间及地点安排见附件一。
  2.第二阶段:学院组织“新进教职工岗前培训”。
  培训对象:20118月以后进校的所有教职工。
  培训内容、时间及地点安排见附件二。
  二、培训组织及管理
  1.新进教职工的培训工作由学院人力资源部统筹安排。
  2.各单位应协调好参训教职工的工作,确保新进教职工全程参加培训。
  3.如遇特殊情况不能参训者,本人需出具书面请假单,经所在单位负责人签字,交至人力资源部负责人批准。  
  三、普通话要求
  根据《教师资格条例》,申办高校教师资格证人员普通话须达到二级乙等以上。未达到二级乙等标准者请于201274日前到人力资源部报名。

 


                                             人力资源部
                                         二○一二年七月三日
 
 
 
附件 (2012-7-3 9:26:56)
  • 1.“高校教师资格岗前培训”安排 (28KB)点击下载
  • 2.“新进教职工入职岗前培训”安排 (31KB)点击下载